Kleinkind auf dem Arm einer Betreuungsperson winkt zum Abschied der Mutter.

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Wiedereinstieg in den Beruf

05.11.2025

Ob man bereits nach der Mutterschutzfrist, nach dem ersten Geburtstag des Kindes oder vielleicht erst nach jahrelanger Familienpause wieder in den Beruf zurückkehren oder sich beruflich neu orientieren möchte, der Wiedereinstieg ist in jedem Fall mit vielen Fragen und Planungen verbunden.

Der neu aufgelegte Leitfaden „So sag ich's meinen Vorgesetzten - Elternzeit, Wiedereinstieg und flexible Arbeitsmodelle erfolgreich vereinbaren“ des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) unterstützt Beschäftigte dabei, gemeinsam mit der Vorgesetzten oder dem Vorgesetzten gute Lösungen für eine familienbedingte Auszeit oder ein flexibles Arbeitszeitmodell zu finden. Beschäftigte erhalten Tipps, wie sie sich auf das Personalgespräch vorbereiten und welche eigenen Ideen und Vorschläge sie einbringen können, um Elternzeit und Wiedereinstieg erfolgreich zu gestalten.

Gute Beispiele zeigen, welche Lösungen andere Eltern mit ihrem Arbeitgeber gefunden haben und was dabei besonders wichtig war. In allen Kapiteln geben Checklisten und Infokästen einen schnellen Überblick, auch zu den wichtigsten Terminen und Fristen zum Wiedereinstieg und zur Elternzeit. Der Leitfaden kann auf der Website des BMBFSFJ bestellt oder heruntergeladen werden.